HÀNH TRÌNH 60 NĂM: TỪ XƯỞNG NHỎ ĐẾN TẬP ĐOÀN VẬT LIỆU CHỊU LỬA HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
Ngày 20/7/1965, giữa những năm tháng ác liệt của cuộc kháng chiến chống Mỹ, xưởng sản xuất vật liệu chịu lửa thuộc Khu liên hợp Gang thép Thái Nguyên chính thức ra đời. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử, Việt Nam tự sản xuất được vật liệu chịu lửa – một loại vật liệu chiến lược, không còn phụ thuộc vào nhập khẩu. Cột mốc ấy không chỉ đánh dấu sự ra đời của ngành sản xuất vật liệu chịu lửa trong nước, mà còn là nền móng để hình thành nên Công ty Cổ phần Tập đoàn Vật liệu chịu lửa Thái Nguyên – doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này hiện nay.
Trải qua 6 thập kỷ xây dựng và phát triển, từ một xưởng nhỏ, Công ty đã vươn mình mạnh mẽ, trở thành đơn vị chủ lực cung cấp vật liệu chịu lửa cho ngành luyện kim, xi măng, hóa chất, đóng tàu và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác. Với hai cơ sở sản xuất lớn tại Thái Nguyên và Ninh Bình, mỗi năm doanh nghiệp cung cấp ra thị trường 60.000 – 65.000 tấn sản phẩm chất lượng cao, trong đó có nhiều sản phẩm xuất khẩu.
Bước ngoặt cổ phần hóa – Đòn bẩy cho đổi mới
Năm 2004, Công ty chính thức chuyển đổi mô hình sang công ty cổ phần – bước ngoặt quan trọng giúp doanh nghiệp thích nghi nhanh chóng với cơ chế thị trường. Sau cổ phần hóa, Công ty đầu tư mạnh mẽ vào đổi mới công nghệ: xây dựng nhà máy mới, nhập khẩu dây chuyền hiện đại từ Đức, Nhật Bản, Trung Quốc; đồng thời thúc đẩy nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm cao cấp như: gạch MgO-C, manhe spinel, cao nhôm cấp cao, gạch Mulit SIC…
Không chỉ dừng lại ở luyện kim, các sản phẩm này đã được mở rộng ứng dụng sang nhiều ngành nghề khác và từng bước có mặt tại thị trường quốc tế – minh chứng cho sự đổi mới toàn diện về chất lượng và chiến lược phát triển.
Đặt con người làm trung tâm – Tạo nền tảng phát triển bền vững
Một trong những yếu tố giúp Công ty đứng vững trước cạnh tranh gay gắt trên thị trường là chính sách gắn bó và chăm lo đời sống cho người lao động. Lãnh đạo Công ty qua các thời kỳ luôn coi con người là trung tâm phát triển, chú trọng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, đồng thời tạo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và người lao động.
Ông Phan Văn Hùng, Quản đốc phân xưởng, chia sẻ: “Chúng tôi luôn ghi nhớ và tri ân những thế hệ đi trước. Trong bất kỳ giai đoạn khó khăn nào, Công ty vẫn kiên định chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân. Đó là giá trị cốt lõi giúp người lao động thêm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp.”
Còn theo ông Lê Thanh Nguyên, Phó Tổng Giám đốc Công ty: “Chúng tôi cam kết lắng nghe và thấu hiểu tâm tư của cán bộ công nhân viên. Môi trường bình đẳng, hiện đại sẽ giúp người lao động yên tâm cống hiến, đưa Công ty tiến xa hơn.”
Hướng tới tương lai: Tự động hóa, sản xuất xanh và công nghệ cao
Trong chiến lược dài hạn đến năm 2035, Công ty đặt mục tiêu cải tạo toàn bộ dây chuyền sản xuất theo hướng hiện đại, tự động hóa, giảm khí thải, tiết kiệm chi phí và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Phát triển bền vững và “sản xuất xanh” là định hướng xuyên suốt.
Không ngừng đổi mới, học hỏi và sáng tạo, tập thể Công ty CP Tập đoàn Vật liệu chịu lửa Thái Nguyên đang vững bước trên con đường phát triển, tiếp tục khẳng định vị thế thương hiệu, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.