THI ĐUA TRONG DOANH NGHIỆP: NGUỒN LỰC NỘI SINH CHO SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THÁI NGUYÊN

Giữa dòng chảy đổi mới và hội nhập của Thái Nguyên, phong trào thi đua trong cộng đồng doanh nghiệp đang lan tỏa mạnh mẽ, trở thành nguồn động lực nội sinh thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh. Những nỗ lực không ngừng trong lao động, cải tiến kỹ thuật và chuyển đổi số đã góp phần khẳng định vị thế doanh nghiệp, đồng thời cải thiện Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

Công, nhân viên tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên

Thời gian qua cho thấy, các phong trào thi đua trong cộng đồng doanh nghiệp ngày càng được triển khai thiết thực, đi vào chiều sâu, gắn chặt với mục tiêu phát triển cụ thể của từng ngành, từng lĩnh vực. Nhiều doanh nghiệp đã coi thi đua như một phương thức quản trị hiệu quả, là động lực thúc đẩy tinh thần sáng tạo, khơi dậy những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tăng sức cạnh tranh trên thị trường trong nước cũng như quốc tế.

Giữa khí thế thi đua sôi nổi của cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên nổi lên như một điểm sáng tiêu biểu. Là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài quy mô lớn hàng đầu cả nước, Samsung Thái Nguyên luôn giữ vai trò tiên phong trong lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật và không ngừng chăm lo, nâng cao đời sống người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, nhân văn.

Bước vào giai đoạn 2020–2025, doanh nghiệp tiếp tục đổi mới mô hình quản trị theo hướng thông minh, ứng dụng sâu khoa học – công nghệ, tạo dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, hiệu quả. Song song với phát triển sản xuất, công ty còn chủ động thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, khẳng định hình ảnh một doanh nghiệp trách nhiệm và tiên phong vì cộng đồng.

Không chỉ ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo còn lan tỏa mạnh mẽ trong khu vực kinh tế tập thể, góp phần khơi dậy tinh thần chủ động, dám nghĩ, dám làm của người lao động. Hợp tác xã chè Hảo Đạt, xã Tân Cương (TP. Thái Nguyên) là một điển hình tiêu biểu.

Văn hóa, môi trường làm việc của Hợp tác xã chè Hảo Đạt 

Khởi đầu từ một tổ hợp tác nhỏ với vỏn vẹn 3 thành viên, đến nay, HTX đã phát triển vững mạnh với 7 thành viên chính thức, tạo việc làm ổn định cho 60 lao động thường xuyên và hàng trăm lao động thời vụ. Năm 2024, HTX ghi nhận doanh thu 43 tỷ đồng, lợi nhuận 2 tỷ đồng và đóng góp hơn 3,5 tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước – những con số ấn tượng minh chứng cho hiệu quả của tinh thần thi đua, đổi mới sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh nông nghiệp.

Không chỉ nỗ lực trong phát triển sản xuất, kinh doanh, cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên còn thể hiện rõ trách nhiệm xã hội, gắn phong trào thi đua với những hoạt động nhân văn, vì cộng đồng. Nhiều doanh nghiệp và hợp tác xã đã chủ động trích một phần lợi nhuận để đóng góp vào các quỹ nhân đạo, hỗ trợ hộ nghèo, trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hay xây dựng nhà tình nghĩa. Những việc làm thiết thực ấy không chỉ lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, mà còn khẳng định vai trò của doanh nghiệp không chỉ là động lực kinh tế, mà còn là điểm tựa sẻ chia của cộng đồng xã hội.

Trước những thiệt hại nặng nề do bão Yagi và Matmo gây ra, hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động chung tay hỗ trợ người dân vùng bị ảnh hưởng. Nhiều đơn vị kịp thời quyên góp kinh phí, nhu yếu phẩm, thậm chí tổ chức các đoàn công tác trực tiếp đến hiện trường để giúp người dân khắc phục thiệt hại, ổn định cuộc sống.

Những việc làm thiết thực ấy không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội và nghĩa cử nhân văn sâu sắc của cộng đồng doanh nghiệp, mà còn là minh chứng sống động cho triết lý phát triển bền vững – “doanh nghiệp phát triển hài hòa cùng cộng đồng”.

Ông Nguyễn Văn Thắng, Anh hùng Lao động, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hiệp hội DN tỉnh, nhấn mạnh thêm: Muốn phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng, Hiệp hội cần tăng cường kết nối, mở rộng mạng lưới hội viên, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao, nông nghiệp sạch và kinh tế số. Khi DN cùng chia sẻ, cùng thi đua, sức mạnh cộng hưởng sẽ giúp cộng đồng DN Thái Nguyên phát triển vững vàng hơn.

Kết quả cho thấy, trong 9 tháng năm 2025, kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên đạt nhiều dấu ấn tích cực: Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 8,81% so với cùng kỳ năm trước; kim ngạch xuất khẩu ước đạt 21 tỷ USD, nhập khẩu đạt 13 tỷ USD; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ đạt trên 69 nghìn tỷ đồng, tăng 17,2%; thu ngân sách đạt 16.324 tỷ đồng. Đáng chú ý, toàn tỉnh có hơn 1.300 DN được thành lập mới, với tổng vốn đăng ký trên 10.000 tỷ đồng. Đây là minh chứng cho niềm tin, khát vọng vươn lên và tinh thần thi đua sôi nổi trong cộng đồng DN Thái Nguyên.

9 tháng đầu năm 2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ trên địa bàn tỉnh đạt 69,16 nghìn tỷ đồng, tăng 17,2% so với cùng kỳ.

Không chỉ là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, các phong trào thi đua trong doanh nghiệp còn là chất keo gắn kết, góp phần hình thành nên một bản sắc văn hóa doanh nghiệp hiện đại, nơi con người được đặt ở vị trí trung tâm, sáng tạo trở thành nguồn năng lượng chủ đạo và trách nhiệm xã hội là thước đo của giá trị bền vững. Khi phong trào thi đua được tổ chức khoa học, liên tục và có chiều sâu, nó không chỉ mang lại hiệu quả sản xuất – kinh doanh mà còn bồi đắp niềm tin, khơi dậy tinh thần đoàn kết và trách nhiệm cộng đồng trong toàn xã hội.

Mỗi doanh nghiệp là một mảnh ghép năng động trong bức tranh phát triển của tỉnh; mỗi sáng kiến, mỗi đổi mới đều là viên gạch góp phần xây dựng ngôi nhà chung Thái Nguyên ngày càng vững mạnh. Khi thi đua trở thành động lực nội sinh, lan tỏa từ nhà máy, công trường đến hợp tác xã, Thái Nguyên không chỉ khẳng định vị thế trung tâm công nghiệp của vùng trung du miền núi phía Bắc, mà còn vươn lên thành điểm sáng về phát triển bền vững, nơi khát vọng vươn lên được chuyển hóa thành hành động cụ thể mỗi ngày, thắp lên niềm tin và ý chí đổi mới trong từng con người, từng tổ chức.